Tri mita o ženama i karijeri

Nemojte vjerovati predrasudama koje vas mogu sputati da ostvarite ambicije…

Mit 1

Muškarci i žene su jednaki na poslu

Istina: Iako smo u posljednjih par decenija daleko dogurale, žene danas zarađuju u prosjeku oko 85 posto muške plate, čak i kada su na istoj poziciji u firmi. Evo kako da se izborite sa tim:

1. Promovišite se na poslu. Muškarci se stalno hvale za svoja postignuća. Kada bi se žene više hvalile, više bi ih cijenili kao zaposlene.

2. Tražite ono što vam pripada i izborite se za „mušku“ platu.

3. Oblačite se prikladno kako bi vas ozbiljno shvatali.

4. Ne dozvolite nikome da pomisli da se nećete vratiti na posao samo zato što ste dobili djecu. Uvijek se borite za najbolje projekte. Ako se osjećate ispunjeno na poslu, veće su šanse da ćete željeti da se vratite nakon trudnoće.

Mit 2

Kada dobiju djecu, žene dobrovoljno daju otkaz

Istina: Pravi razlog zbog kojeg mnoge žene napuste posao nakon što postanu majke jeste to što se susretnu sa realnošću da se njihovi muževi ne angažuju dovoljno oko obaveza u kući, a šefovi nisu voljni da im izađu u susret čineći promjene koje bi im omogućile da nastave da rade. Žene napuštaju posao jer nemaju izbora. Prije nego što odlučite da imate djecu, razmislite dobro o tome kakav vam je šef i koliko zaista možete da se oslonite na partnerovu pomoć u kući.

Mit 3

Njegova karijera je važnija od vaše

Istina: Iako su kroz istoriju muškarci bili dominantni, u današnje vrijeme sve češći je slučaj da su žene glavni hranioci porodice. Tako da, ne polazite od pretpostavke da kada djeca stignu trebate da smanjite tempo. Istraživanja također pokazuju da su žene koje rade mnogo rjeđe depresivne. Osim toga, vaša karijera i njemu donosi sigurnost. Ako poželi da započne sopstveni biznis, ili promjeni posao, vaša primanja mu mogu omogućiti podršku u prijelaznom periodu. A ako se slučajno dogodi da izgubi posao, biće mu drago što vi još uvijek imate vaš.

Izvor: cosmopolitan.rs