Business women za novu dekadu

ONE SU PRIVATNO I POSLOVNO OSTVARENE I ZADOVOLJNE, A UZ TO I NJEGOVANE I STILIZOVANE DO PERFEKCIJE. ONE STIŽU SVUGDJE I MOGU SVE, JER SE TRUDE I DOBRO ORGANIZUJU. NAŠE SAGOVORNICE OTKRILE SU NAM SVOJ RECEPT ZA USPJEŠNU KARIJERU I BALANS PRIVATNOG I POSLOVNOG

 

MERIMA BEŠOVIĆ, Brand managerica za kozmetički brand La Praire

U firmi Everet timski rad je iznimno bitan, tako da svaki radni dan započinje kafom sa kolegama, što nam je i prilika da prodiskutujemo o aktuelnim problemima, te razmjenimo ideje. Svaki dan je zapravo drugačiji, premda su tu i neki svakodnevni zadaci: analize, praćenje tokova, usporedbe. No, tu su i oni periodični i kreativniji: izabrati nove proizvode, pripremiti promocije, lansiranja, promotivne akcije… Često se desi da pored svega iskrsne i ponešto neočekivano, no to moj posao i čini zanimljivim i dinamičnim. Nakon radnog dana opuštam se uz trening, dobru muziku i prijatelje.

LJ&Z: Čega se odričete da biste bili uspješna poslovna žena, a čega se nikad ne biste lišili zarad karijere?

Kada se uspostavi ravnoteža, nema potrebe za odricanjem od važnih stvari, hobija, interesa, ljudi. Mislim da je važno uspostaviti sklad i dobro se organizovati. I naravno, voljeti svoj posao. Tada je inspiracija i energija neiscrpna. Sretni su oni koji imaju priliku baviti se onim što ih ispunjava.

LJ&Z: Kako se nosite s činjenicom da stalno stižu nove generacije obrazovanih žena i da smo prinuđeni da se svakog dana s nekim takmičimo?

S jedne strane kroz godine rada iskustvo koje steknemo je neprocjenjivo bogatstvo, a sa druge strane, nove ideje koje donose nove generacije postaju pokretač ka boljem. Mislim da je u sinergiji iskustva i novih ideja, kao i timskom radu recept za uspjeh!

No samo iskustvo nije dovoljno. Promjene su svakodnevne: ljudi, obrazovanje, proizvodi, tržište…Zbog toga je nužno stalno se usavršavati, te su u našoj profesiji veoma važne i neizostavne kontinuirane edukacije. Brand La Prairie organizuje redovita usavršavanja, posjete laboratoriji, tvornici, te centralnom uredu gdje nastaju ideje novih proizvoda i marketinških planova. Novo znanje, ideje i iskustva daju dodatnu energiju, “vjetar u leđa“ za nove poslovne poduhvate!

LJ&Z: Šta dovodi do zastoja u karijeri i kako ga spriječiti?

Ako smo prinuđeni raditi posao koji ne volimo, manje smo motivisani i teško je napredovati.

LJ&Z: Šta izaziva najveću napetost i stres na vašem poslu?

Bez obzira koliko ja uživam u svom poslu, nije jednostavno raditi s brandom koji je jedan od najluksuznijih na svijetu. Zbog toga neke od mnogobrojnih ideja jednostavno nije moguće realizovati, što jako frustrira i ponekad dovodi do stresa. Ako i dođe do toga, jednostavno upotrijebim La Prairie Anti-stress kremu i svi problemi nestanu :-).

Bez obzira na aktuelnu krizu, mi i dalje pravimo sjajne rezultate. Ubijeđeni smo da ćemo tako nastaviti i u 2011. Naš plan je prvenstveno usmjeren na edukaciju o brandu La Prairie. Nastojeći približiti ga korisnicima, od decembra prošle godine ovaj dašak luksuza može se naći i u tržnim centrima BBI i Alta.

Privatno, ovo mi je jako važna godina. Planiram da steknem zvanje inženjera arhitekture i oko struka zavežem crni pojas u jiu-jitsu.

 

LEJLA BRČANOVIĆ, PR direktor agencije Prime Communications

Moj radni dan Nijedan radni dan nije isti, ali upravo je to izazov s kojim se PR-ovci susreću. Kako radim za klijente iz različitih industrija tako nijedan poslovni potez ne može biti isti. Moj radni dan često traje i po 10 ili 12 sati i uglavnom se ne završava kada napustim kancelariju, ali upravo ta činjenica da je svaki radni dan novo iskustvo je s druge strane čar mog posla.

LJ&Z: Jeste li uvijek u životu priželjkivali da radite ovo čime se trenutno bavite?

Nisam baš konkretno priželjkivala da se bavim PR-om, ali sam uvijek znala da moram da radim izazovan i dinamičan posao koji će od mene konstantno zahtijevati da unapređujem svoja znanja i vještine i koji ni u jednom trenutku ne postaje dosadan. 

Svakako. Da ne radim posao u kojem uživam i koji me ispunjava sigurno bih mijenjala poziv.

LJ&Z: Čime se rukovodite u razgovoru sa podređenima i nadređenima i kakva je vaša poslovna komunikacija inače?

Komunikacija je veoma značajna u svakom odnosu pa tako i poslovnom. Kako mi je u opisu posla da razrađujem i realizujem komunikacijske strategije za klijente iz različitih sektora, veoma mi je značajno da praktikujemo i dobru komunikaciju unutar PRIME tima. Imam sreću da radim sa stručnim, kreativnim i mladim timom u inspirativnoj i opuštenoj atmosferi što su po meni preduslovi za ostvarivanje dobrih rezultata. Povjerenje i komunikacija u svakom biznisu su najčešće ključ za uspješno poslovanje. A ljudi uglavnom zaboravljaju da dobra komunikacija podrazumijeva i sposobnost slušanja, što u suštini znači da ako ste vješti u slušanju drugih onda ste najčešće i izvrstan komunikator.

LJ&Z: Šta za vas predstavlja najveći stres u poslu koji obavljate?

PR-ovci se često susreću sa stresnim situacijama jer je naš posao veoma odgovoran i

zahtjevan i često se suočavamo sa kriznim situacijama i trenucima kada klijenti od nas očekuju da predviđamo slijed događaja i da ih savjetujemo u donošenju strateških odluka. Iako navedene situacije djeluju kao stresne, ja ih radije posmatram kao izazovne.

LJ&Z: Kako se nosite s činjenicom da stalno stižu nove generacije obrazovanih žena i da ste prinuđeni da se svakog dana s nekim takmičite?

Pozitivna pojava jer mlade i obrazovane žene ne vidim kao konkurenciju nego više kao inspiraciju i zadovoljna sam kada ih imam u timu. One dolaze sa novom energijom i novim idejama i uglavnom im treba samo neko da im pruži priliku da dokažu svoje sposobnosti. Veoma je pohvalno kada je mlada osoba obrazovana, sposobna i ambiciozna, a uz to svjesna da mora uložiti mnogo truda i napora da ostvari rezultate i da ništa ne dolazi samo od sebe. Svakako podržavam činjenicu da su žene na odgovornim i visokim pozicijama u organizacijama sve češća pojava i u BiH tako da ni na mlađe kolegice ne treba gledati kao na konkurenciju nego im omogućiti da i one grade svoj put i ostvaruju svoje poslovne ciljeve.

LJ&Z: Šta mislite da je pogubno za karijeru, pa zato to niste ili ne biste sebi dopustili?

Pogubno za karijeru može biti da izgubite volju da radite na sebi i da stičete nova iskustva i znanja. Pretpostavljam da u toj fazi ljudi upadnu u neki vid kolotečine ili stadijuma da su ubijeđeni da sve znaju. To je vjerovatno trenutak kada i karijera krene nizbrdo. Nadam se da to sebi nikad neću dopustiti i zbog toga i idem na MBA kako bih stekla nova znanja i iskustva, posjećujem mnogobrojne konferencije i seminare iz oblasti PR-a u regiji, čitam svakodnevno stručnu literaturu i blogove stručnjaka iz regije i svijeta kako bih pratila trendove u komunikaciji i menadžmentu.

Nisam pobornik teorije da se nečeg trebamo odreći da bi nešto dobili, tako da mislim

da se ne odričem trenutno ničega u čemu uživam i do čega mi je stalo. Ipak je sve do

organizacije, sposobnosti i volje da svaki trenutak iskoristimo na najbolji način.

Kako bih sve uskladila pokušavam da sebi odredim prioritete i da dragim i meni značajnim ljudima posvetim dovoljno pažnje i vremena. Nikad se ne bih lišila pozitivnih misli. Onog trenutka kada posao ili karijera preokupiraju vedar duh i postanu mi opterećenje, onda definitivno mijenjam profesiju.

 

 

UNA MESIĆ, direktorica agencije MaŠta

Počinje veoma rano, uvijek je sadržajan i drugačiji. No, postoje ona prva dva sata koji su postali rutina. Dok se spremam za posao pratim jutarnje programe. Uz prvu kafu na poslu timski rezimiramo sve protekle aktivnosti, delegiramo zadatke, planiramo predstojeće projekte, razmijenimo informacije i ideje. Uz prelistavanje štampe i odgovaranje na mailove uskačem u ritam koji me nekada zadrži na poslu do kasnih večernjih sati.

U normalnim okolnostima i na zdravim tržištima za uspješnu karijeru su potrebni učenje, rad, disciplina, odgovornost, ulaganje u sebe i odnose sa ljudima. Sretna sam što prepoznajem taj trend konačno i u BiH.

LJ&Z: Šta je ono što je vas vodilo ka uspjehu?

Želja da svaki posao koji prihvatim uradim na najbolji mogući način, da pomjeram vlastite granice, da iz svega što radim naučim nešto novo, da ne prihvatam NE i NE MOŽE kao odgovor… Željela sam da uvijek mogu dostojanstveno stati iza projekata koje sam radila. Katkad se činilo da to davanje i brojna odricanja nisu vrijedni, ali mislim da ipak ne bih ništa mijenjala. Predan rad se prije ili kasnije isplati.

LJ&Z: Da li su potrebna odricanja u privatnom smislu kako biste uspjeli u poslovnom, koji je vaš recept?

Lagala bih kada bih kazala da nisu. Često su moje stresne periode trpili moji roditelji i prijatelji, često sam žrtvovala vrijeme koje je trebalo biti posvećeno njima. Ipak sam se trudila da kompenziram propušteno i uzvratim svu njihovu ljubav i podršku. Mora postojati balans između privatnog i poslovnog. Kako biste funkcionisali u poslu morate biti ispunjeni i na privatnom planu.

LJ&Z: O čemu mašta direktorica agencije MaŠta?

Moram priznati da konstantno MaŠtam u nekoliko različitih pravaca i to me

ispunjava. “Logika će te odvesti od tačke A do tačke B. MaŠta će te odvesti bilo kuda“ – nas i vodi. MaŠtamo o sretnijoj BiH, koja koristi svoje potencijale, u kojoj se rade dobri, kreativni i pošteni poslovi, gdje se mladim, pametnim i obrazovanim ljudima pružaju prilike i daju adekvatne nagrade za učinjeno… Radimo na razvojnim i društveno odgovornim projektima, što je na izvjestan način pravi izazov i iziskuje puno mašte… Ponosna sam na MaŠtalice: Ifetu. Eldara i Tatjanu, koji svakom zadatku pristupaju sa toliko ljubavi i želje da napravimo uspjeh…

LJ&Z: Obzirom da je svakim danom ekspanzija mladih i uspješnih, pa i talentovanih kadrova, smatrate li da je neophodno iz dana u dan se usavršavati kako bi opstali na tržištu?

Ja bih voljela da ih ima puno više i da zaista možemo govoriti o ekspanziji, to bi nas sve konstantno tjeralo da budemo neuporedivo bolji. Nije teško biti dobar u moru osrednjih, treba biti sjajan među izvanrednima. Znanje i rad nikom nije donijelo ništa loše, naprotiv! Koliko god da učimo, uvijek će biti još puno toga u čemu nismo dobri. Tom procesu učenja i unapređivanja nema kraja, ukoliko želite biti konkurentni. Talenat je svakako važan, ali nije presudan. Svjedoci smo da je u našem okruženju puno talenata ostalo neiskorišteno, jer nisu radili na svom talentu. Beskrajno je važno svakodnevno učiti i raditi na sebi, reagovati na promjene i prilagođavati se.

LJ&Z: Čega se nikada ne bi lišili zbog karijere?

Principa, ubjeđenja, ideala, nekih ličnih i profesionalnih standarda.

LJ&Z: Koji biste vaš poslovni uspjeh izdvojili i zašto?

Otvorena vrata na svim mjestima gdje sam radila. Čini mi se da je u našoj sredini najteže biti fer do kraja. Kroz ovih 15 godina koliko radim, uvijek sam nastojala poštovati ljude sa kojima sam u određenom periodu provodila najveći dio svog vremena. Ti ljudi su to prepoznali, iako više ne radimo skupa i dalje vrlo uspješno i često sarađujemo.

 

 

MIRELA HRELJA, Promands BiH, Dior Brand manager

 

Moj radni dan je ispunjen sastancima sa poslovnim partnerima, stalnom komunikacijom sa principalima u Parizu te obilaskom tržišta. Često ne znam kada će

radni dan završiti, ali sam presretna kada uspijem doći kući prije 17.30 sati.

LJ&Z: Šta mislite da je neophodno za uspješnu karijeru?

Profesionalni život predstavlja svakodnevni izazov, zato je jako bitno imati podršku porodice. Pored toga, naravno da je presudno biti ambiciozan i motivisan.

LJ&Z: Da li smatrate da imate neki poseban talenat, koji želite da razvijete i na kojem radite?

Jako je važno dobro poznavati sebe. Od toga zavisi brzina i kvalitet napretka u poslu kojim se bavite. Ako posjedujete vjeru u sebe, uspjećete. Ako ne, ne bi se trebalo upuštati u ovu avanturu. Poznavajući sebe i svoje sposobnosti u prilici ste da pružite maksimum u pravo vrijeme.

Odrekla sam se “viška“ slobodnog vremena čiji gubitak nadopunjujem izazovima u radu. Nikada ne bih dozvolila da moj porodični život trpi zbog poslovne karijere. Kada postignemo da privatni život ne trpi zbog posla i obratno, znači da smo uspjeli.

LJ&Z: Kako se nosite sa činjenicom da stalno stižu nove generacije obrazovanih žena i da smo prinuđeni da se svakog dana s nekim takmičimo?

To je najbolji dio posla kojim se bavim. Nove generacije ne smatram konkurencijom

već prirodnim slijedom. Zdrava konkurencija je ono što me podstiče da budem još bolja i da iznova crpim snagu za postizanje novih ciljeva.

Neuspjeh ne smije biti kočnica već prilika da budete još bolji i produktivniji.

Mislim da je pogubno misliti da smo najbolji i nezamjenjivi.  To je najkraći put ka kraju.

Izvanredni rezultati prodaje luksuznog branda u godini recesije. Dokazala sam da je u Bosni i  Hercegovini, baš kao i ostalim zemljama Evrope, presudan kvalitet i tradicija.

Planovi za 2011. godinu su svakako da  bude još uspješnija od  2010. Sigurna sam da su moji planovi realni i da će Dior nastaviti da bude brand broj jedan u Bosni i Hercegovini. Privatno, nemam velikih planova. Moj najveći i najljepši plan se ostvario prije tačno 5 godina kada se rodila moja kćerka Rayana Mia.

 

Tekst: Hata Tupo

Foto: Vanja Lisac