Tri načina da postanete nezamjenjivi na poslu

Neki poslodavci žive s idejom da su svi zaposleni zamjenjivi. Istina je da uvijek postoji neko ko može preuzeti odgovornosti koje vaš posao nosi dok ste na godišnjem, ali postoji način na koji se možete osigurati da drugima bude gotovo nemoguće da vas u potpunosti zamjene.

Ono što vas čini nezamjenjivima nije skup vještina ili iskustva, nego vi sami. I to su super vijesti. Veliki strah modernog radnika je da će ga zamijeniti roboti ili mašine, ali neko ko može raditi bolje, brže i efikasnije nije ono što poslodavci traže. Ako želite da postanete nezamjenjivi na poslu potrebno je da ponudite ono što ni jedan robot ne bi mogao.

1. Povežite se s drugima
Razlika između dobrog i odličnog radnika je u tome koliko se dobro povezuje s drugim ljudima. Vrijeme provedeno u komunikaciji, interakciji i izgradnji odnosa s kolegama i klijentima je dobro potrošeno vrijeme. Ljudi će zaboraviti šta ste rekli, šta ste učinili, ali nikada neće zaboraviti kako su se osjećali zbog vas.

2. Rješavajte probleme
Kako biste bili nezamjenjivi, drugi moraju da vas vide kao takve. Kako biste to postigli pokažite se kao osoba koja je orijentisana na rješavanje problema, a ne na ukazivanje ili izbjegavanje istih. Nemojte biti osoba koja uvijek misli da to nije njen posao. Svako može da slijedi listu zadataka ili opis nekog posla, ali nezamjenjivi radnici su oni koji preuzimaju inicijativu u detekciji i rješavanju problema, kao i pronalaženju rješenja.

3. Budite posebni
Dobro je imati nešto u čemu ste posebno dobri, a što niko drugi ne može. Ne mora se nužno raditi o vještini, već o nekoj vašoj osobini, duhovitosti i slično. O tome možete razmišljati kao o svojoj super snazi. To je osobina na koju ste najviše ponosni, zbog koje se ističete i koja vam daje prednost u odnosu na sve druge.

Izvor: insideout.hr