Kompanije na čijem se čelu nalaze menadžerke bolje posluju od onih koje na vodećim pozicijama imaju muškarce, pokazali su rezultati istraživanja koje je sproveo "Credit Suisse Research" institut.
Studija je sprovedena na 2.400 kompanija. Pokazalo se da firme sa mješovitim menadžmentom posluju za četvrtinu bolje od onih koje na rukovodećim pozicijama imaju samo muškarce.
"Firme koje imaju barem jednu menadžerku postižu bolje rezultate u odnosu na one gdje su na vrhu samo muškarci. Takođe, takve firme su zabilježile manje nestabilnosti u poslovnim ciklusima", izjavio je jedan od glavnih istraživača za "Think Progress".