Kako pristojno dati otkaz i sačuvati dobre odnose

Zašto je važno ne ostavljati negativan utisak kada dajete otkaz i kako pristupiti razgovoru sa šefom?

Psiholog Mihail Litvak naglašava važnost napuštanja posla bez sukoba i tenzija. Detalji o tome kako to izvesti zavise od razloga vašeg odlaska. Evo tri ključna razloga.

Prvo, važno je razmotriti razloge za svoj odlazak.

Možda ste veoma cijenjeni i postigli ste mnogo, ali ste premašili mogućnosti svog trenutnog radnog mjesta. Svi planovi su realizovani, svi vrhovi su dostignuti, i nema dalje mogućnosti za rast. Bez obzira idete li u preduzetništvo ili tražite novu ambicioznu poziciju, jasno je da ste dostigli svoj maksimum ovdje. U ovom scenariju, važno je otići uz srdačan oproštaj sa nadređenima.

Kada donesete odluku o promjeni posla, važno je da odmah razgovarate sa šefom. Razmotrite da unaprijed napišete svoje razmišljanje kako biste bili sigurni da iznesete sve što želite.

Pisanje može olakšati verbalizaciju, jer možete uređivati i prilagođavati svoje misli. Kada budete spremni, odštampajte pismo zahvalnosti za saradnju sa konkretnim primjerima, koje možete pustiti da šef pročita pred vama.

Izrazite zahvalnost za rad u kompaniji, naglasite želju za očuvanjem prijateljskih odnosa i spremnost da pomognete u budućnosti ako bude potrebno.

Koristite svoj profesionalni pristup i ponudite pomoć u procesu tranzicije kako biste olakšali svoj odlazak i ostavili dobar utisak na kolege i menadžment. Prijedlozi uključuju:

1. Unaprijed napišite topli oproštajni email ključnim kolegama i odjeljenjima kako biste ih obavijestili i završili sve nedovršene zadatke.

2. Organizujte manju oproštajnu ceremoniju sa kolegama i pozovite šefa, što će signalizirati vaš odlazak u prijateljskom tonu. Lokacija može biti kancelarija ili restoran, u zavisnosti od korporativne prakse.

3. Pošaljite email svim saradnicima sa informacijom o osobi kojoj mogu da se obrate za pitanja nakon vašeg odlaska.

4. Ako ste imali istaknutu ulogu ili ste često bili u medijima kao predstavnik kompanije, napišite kratku objavu na društvenim mrežama o vašem odlasku.

Ovim koracima ćete pokazati profesionalizam i brigu o kompaniji dok se pripremate za sljedeću fazu vaše karijere.