Vrijedno priznanje – JYSK na Forbsovoj listi najboljih poslodavaca na svijetu

Kompanija JYSK jedan je od 750 najboljih poslodavaca na svijetu, ocijenio je prestižni poslovni časopis Forbes.

U saradnji sa Statistom, liderom u analizi tržišta i potrošača, Forbes je anketirao 150 hiljada zaposlenih iz 58 zemalja koji rade u multinacionalnim kompanijama i institucijama sa punim i nepunim radnim vremenom. Od učesnika je zatraženo da ocijene svoju spremnost da preporuče svog poslodavca prijateljima i porodici, kao i da ocijene druge poslodavce u svojim djelatnostima koji su se istakli pozitivno ili negativno.

Vrijedno priznanje za JYSK

Jadranka Čulo Petrovčić, menadžica ljudskih resursa JYSKA za tržišta Slovenije, Hrvatske, BiH i Srbije, istakla je da je biti na Forbsovoj listi čast, ali ujedno i obaveza.

Jadranka Čulo Petrovčić, menadžica ljudskih resursa JYSK-a za tržišta Slovenije, Hrvatske, BiH

“Izuzetno smo ponosni na ovo prestižno priznanje koje nam je jasan pokazatelj da su naši zaposleni prepoznali važnost otvorene komunikacije i našu spremnost da uvijek čujemo njihovo mišljenje i iskustvo. Uvijek se radujemo prijavama onih koji JYSK vide kao dugogodišnjeg poslodavca i partnera koji osigurava prilike za ambiciozne i hrabre poslovne uspone. Kao i do sada, i u narednom periodu cilj će nam biti da 90 posto menadžerskih pozicija popunjavamo zaposlenima koje smo gradili interno tokom vremena”, rekla je Petrovčić.

Vrijedno priznanje – JYSK na Forbsovoj listi najboljih poslodavaca na svijetu (2)

Ona je ovom prilikom dodala da se kompanija trudi da bude konkurentna u visini plate i dodjele bonusa koji mogu ostvariti svi zaposleni u skladu sa rastom prometa pojedine prodavnice u odnosu na prethodnu godinu.

Zaposleni u kompaniji JYSK imaju priliku da stvaraju dugoročne karijere i prelaze na više pozicije kroz razne edukacije i razvojne programe kao što je Talent akademija.

Jedan od načina na koji JYSK prikuplja povratne informacije o zadovoljstvu svojih zaposlenih je i anonimna interna anketa koju kompanija sprovodi svake druge godine. Ovoj anketi mogu pristupiti svi radnici, a posljednja je organizovana početkom ove godine u svih 28 zemalja u kojima JYSK posluje.

Privlačno mjesto za rad

Jan Verhoek, izvršni potpredsjednik JYSKa za ljudske resurse, istakao je da je ukupno 94 posto zaposlenih u ovoj kompaniji učestvovalo u anketi o zadovoljstvu zaposlenih (ESS).

Jan Verhoek, izvršni potpredsjednik JYSK-a za ljudske resurse

“Sa tako velikim brojem kolega koji su učestvovali možemo biti sigurni da su odgovori veoma utemeljeni i pouzdani, što nam olakšava čitav postupak unapređenja postojećeg poslovanja kako bi JYSK bio još privlačnije mjesto za rad”, rekao je Verhoek.

Osim ovih pogodnosti, timski duh u kompaniji JYSK podstiče se i neformalnim druženjima, kroz organizaciju raznih proslava i teambuildinga, ali i tradicionalnih Family day okupljanja sa porodicama, uz roštilj u prirodi. Ono što JYSK takođe čini poželjnim poslodavcem jesu i kvalitetni proizvodi nastali sa poštovanjem prema prirodi, kroz korištenje recikliranih materijala i ekološki prihvatljivih sirovina iz odgovornih izvora. Osim toga, kompanija kontinuirano radi na smanjenju gasova koji izazivaju efekat staklene bašte.