![Nisko samopouzdanje može biti znak da su vas odgajali emocionalno nezreli roditelji](https://www.ljepotaizdravlje.ba/wp-content/uploads/2025/02/GettyImages-1063392694-600x470.jpg)
Nisko samopouzdanje može biti znak da su vas odgajali emocionalno nezreli roditelji
Da li vam se ikada činilo da ste morali sami sebe odgajati? Ili imate nisko samopouzdanje? Možda su vas odgajali emocionalno nezreli roditelji. Ak...
Jedno od “najpipavijih” pitanja tokom razgovora za posao jeste: “Koje su vaše najveće mane?”, a poslodavci ga sve češće serviraju u različitim verzijama. James Reed, direktor jedne britanske firme za savjetovanje pri zapošljavanju i autor knjige “101 pitanje na razgovoru za posao, kojih se više nećete bojati”, kaže da nismo dužni da na njih odgovaramo. No, znamo da u toj situaciji nije baš mudro reći “Došao sam na razgovor za posao, a ne da ćaskamo o mom privatnom životu”, pa zato treba preći na plan B.
Reed kaže da u tim trenucima treba ostati hladan i sebi pripisati neku najčešću ljudsku manu, koja neće imati nikakav uticaj na posao. Poprilično dobar odgovor je tvrdoglavost, koja često prolazi i kao vrlina. Odmah možete nabrojati i nekoliko “pravih” vrlina, uz pominjanje primjera s ranijih poslova, kada je ona pozitivno uticala na vaše rezultate.
Reed pojašnjava da većina poslodavaca postavlja ovakva pitanja zato što želi da utvrdi granice potencijalnih radnika i da otkrije najskrivenije mane. Zanimljiv savjet dao je i Larry Bodine, urednik stranice lawyers.com. On predlaže da oni hrabriji odgovore protivpitanjem, u stilu: “To je zanimljivo pitanje. Zašto ste me to pitali?” ili “Vrlo ću vam rado odgovoriti na to pitanje, ali možete li mi reći kako je to povezano s poslom?”.
Igrajte na sigurno
Nemojte reći: “Često se iznerviram, kad nešto ispadne onako kako nisam planirala” nego malo izokrenite rečenicu: “Često se borim s perfekcionizmom, ali u posljednje vrijeme učim kako da smireno završim posao.”
Izvor: lepotaizdravlje.rs/Foto: Thinkstock